INTERNSHIP PROGRAM 2026
Từ Intern → Senior
Lộ Trình Phát Triển Sự Nghiệp
Mentor đồng hànhProject Plan thậtPortfolio & Case StudyLộ trình thăng tiếnCơ hội chính thứcTốc độ lên level
🧭Mentor đồng hành
Mentor/Leader hướng dẫn theo tuần & theo sprint, giúp bạn phát triển liên tục không bị bỡ ngỡ.
Không chỉ "đi thực tập" — bạn được đào tạo để làm thật, ra sản phẩm thật, có case study thật và có cơ hội trở thành nhân sự chính thức.
5
Teams
7
Levels
100%
KPI minh bạch
∞
Cơ hội phát triển
Evaluation
CÁCH ĐÁNH GIÁ — 100 ĐIỂM
Minh bạch, không cảm tính. Mỗi kỳ đánh giá theo 3 trục chính.
📋 Behavior Staff Log (Anti-bias)
Log tiêu cực chỉ tính khi có evidence hoặc 2-key confirm
Mỗi log cần: hành vi cụ thể → impact → hướng xử lý
ĐiểmKết quảÝ nghĩa
≥ 0STRONG PASSXét up-level nhanh
≥ 0PASSĐủ điều kiện lên level
< 0FAILCần cải thiện hoặc dừng
Ghi chú
Điểm thể hiện giá trị bạn tạo ra, không phải thâm niên hay cảm tình. Mọi đánh giá đều có evidence kèm theo.
Guidelines
QUY ĐỊNH THỰC TẬP
FAIR & RÕ — Rõ ràng, công bằng, có ghi nhận.
01
Weekly report bắt buộc cho leader/mentor mỗi tuần.
02
Dời deadline: báo trước càng sớm càng tốt (tối thiểu 24h).
03
Không có task? Chủ động xin task hoặc làm learning deliverable.
04
Kỷ luật 3 bước: Warning 1 → Warning 2 → Stop nếu không cải thiện.
05
Chi trả minh bạch: Level 1 theo KPI Points | Level 2–3 stipend + bonus gate.
06
Tạm dừng chi trả: ghosting, gian dối evidence, không report sau nhắc nhở.
Sẵn sàng chưa?
SẴN SÀNG BẮT ĐẦU
HÀNH TRÌNH?
Nếu bạn muốn học nhanh, làm thật, có mentor đồng hành và build sự nghiệp rõ ràng — hãy ứng tuyển ngay.